因吉隆边合区发展建设工作需要，经研究，决定公开招聘2名项目建设管理人员。现将有关事项公告如下：

一、基本要求

1.具备良好的政治素质和职业道德，身体健康，能够适应高海拔工作环境，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，政治清白。

2.具备良好的电脑操作基础、熟练操作办公系统、CAD工程软件、造价软件等，掌握项目建设管理专业知识，具有较好的沟通和协调能力，具备开展项目全过程管理能力。

3.年龄50周岁以下（即1975年以后出生）；

4.专业及工作年限：持房建类、市政类二级建造师资格证或房建类、市政类专业监理工程师资格证及以上资格证书，同时具备安全考核合格证，大专及以上工程类相关专业，具有5年以上工作经验，学历高，经验丰富者优先录用。

5.有以下情形的人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；（3）失信被执行人；（4）具有法律规定不得报名的其他情形的人员。 

 二、薪资待遇

持二级注册建造师资格证书人员或专业监理工程师人员，薪资11000元/月（含五险一金个人缴纳和单位缴纳部分）；持一级注册建造师资格证书或全国注册监理工程师人员，薪资16000元/月（含五险一金个人缴纳和单位缴纳部分）。食宿参照在编干部标准定额缴纳住宿费、伙食费。每年享受带薪假期30天（含休事假等），往返路费自理。

三、报名方式

1.报名时间：2025年10月11日至10月17日。

2.报名方式：网上报名或现场报名。网上报名将报名材料发送至邮箱：jlkagjj@163.com，邮件名称请注明姓名、联系方式等必要信息；现场报名将报名材料送至吉隆边境经济合作区管理委员会规划建设局（自然资源局）204室。

3.报名材料：报名时需提交个人简历（履历证明）、本人身份证、毕业证、资格证、个人体检报告（15日内）等证件，及其他材料。

4.报名填报信息失实、不符合应聘条件的，直接取消其应聘资格，对于严重弄虚作假的，将依法追究法律责任。

5.面试，实际操作考试时间、地点等其他事项另行通知。

四、招录方式

采取材料审查+面试＋实际操作考试，总分100分。其中资质审查采取一票否决制，面试50分（50%），实际操作50分（50%）。考核小组由吉隆边境经济合作区管理委员会相关科室组成。

考试分3个部分：一是报名材料经统一进行审查，审查通过的应聘者，将进行面试和实操考试（具体时间、地点待定）；二是面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力、法律法规的知晓应用能力，薪资待遇、资质等级等；三是实际操作考试将通过施工现场各场景的处置、专项问题的答疑、软件应用实操等方式评定。

通过综合评分确定拟招录（聘）人员的名单。拟招录人员的名单将进行公示，公示期为5天。

五、其他事项

1.此次被聘用的工作人员，试用期为1个月，发放60%工资（五险一金个人缴纳和单位缴纳部分按全额工资执行），试用期满后签订劳动合同，最长不超1年。并在劳动合同期内进行考核，考核合格后，根据个人意愿续签劳动合同。

2.本通告仅适用于本次公开招聘，具体以双方签订的劳动合同为准，未尽事宜由及吉隆边境经济合作区管理委员会规划建设局（自然资源局）负责解释，联系方式（18989023079）。